(个人养老金缴费标准)周口市个人养老金缴费标准

本文中提到了3个关于个人养老金缴费标准的相关看点，同时还对周口市个人养老金缴费标准也有不同的看法，希望本文能为您找到想要的答案，记得关注哦！

周口市公益岗位养老保险交多少

本文贡献者：【不经沧桑怎成男人】， 疑问关键字：个人养老金缴费标准， 下面就让芳樟财经小编为你解答，希望本文能找到您要的答案！

优质回答周口市劳动与社会保障局各科室地址与联系方式：

编号：ZKG0002

局办公室

局办公室职能：综合协调局机关政务工作；负责综合性调研工作，负责文秘、保密、机要、档案、会务、信息、宣传、安全、社会治安综合治理、文明创建、接待和后勤保障工作；组织全市劳动和社会保障领域的科学技术研究及成果推广应用和产业发展工作。

局办公室负责人：孔飚

局办公室电话：8223695

办公地址：周口市工农路北段

编号：ZKG0003

人事教育（老干部）科

人事教育科职能：负责局机关和所属单位的人事、机构编制管理及老干部的管理与服务工作；负责全系统工作人员的教育培训工作；负责计划生育工作。

负责人：程新杰

办公电话：0394—8288987

办公地址：周口市文明路北段

编号：ZKG0004

社会保险基金监督科

社会保险基金监督科职能：拟定全市社会保险经办机构的管理规则；拟定社会保险基金监督制度，建立健全社会保险基金监督网络，对社会保险基金的征缴、管理和使用情况实施监督检查，对社会保险基金预决算提出审核意见；实施社会保险内部审计规则和内部审计人员资格认证制度，建立并管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，查处基金管理方面的重大违纪案件；认定投资机构运营社会保险基金的资格；负责局机关财务管理及局属各单位的财务统管工作。

负责人：李传成

办公电话：0394—8281958

办公地址：周口市工农路北段

编号：ZKG0005

劳动保障监察与法制科

劳动保障监察与法制科职能：拟定劳动保障监督检查工作规范，指导和监督全市劳动保障监察工作；依法行使劳动保障监督检查权，对县（市、区）执行劳动保障法律、法规和规章的情况进行指导、监督；负责中央直属、省直属和在市工商行政管理机构注册登记的用人单位的劳动保障监察工作；指导、参与全市劳动保障重大违法案件的查处和跨县（市、区）违法案件的协调处理工作；指导监督全市劳动保障监督机构业务工作，负责全市劳动保障监察人员培训和监督；监督检查全市各级劳动和社会保障部门执行法律法规和政策情况，指导全市劳动和社会保障法制工作；拟定全市劳动和社会保障部门依法行政规则并实施执法监督；承办局机关行政法律事务，组织处理劳动和社会保障行政复议和行政诉讼案件；负责普法工作及劳动和社会保障法律、法规和行政规章的宣传工作；负责劳动保障职责范围内的维护稳定工作及全市企业军转干部维稳工作。

负责人：刘波

办公电话：0394—8221520

办公地址：周口市文明路北段

编号：ZKG0006

劳动就业科

劳动就业科职能：拟定全市城乡就业的基本政策；拟定全市劳动关系调整的基本规则和劳动合同制度的实施规范；负责集体合同的审查备案；拟定企业招用人员政策，指导全市各类企业的劳动管理；审核并发布全市企业劳动定员定额标准；负责政策性安置和调配工作；负责职业介绍机构审批；参与评定国家、省、市级企业劳动模范；对企业招工简章进行审查，负责企业招用工备案；负责全市就业准入制度的实施工作。

负责人：李艳琴

办公电话：0394—8280986

办公地址：周口市文明路北段

编号：ZKG0007

职业技能开发科

职业技能开发科职能：拟定全市职业技能开发工作的规划和相关政策并组织实施；指导全市在职职工技能培训；根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准，拟定全市职业技能鉴定的实施办法；负责全市职业技能鉴定机构资格的认定工作；负责全市职业技能考核和发证工作；核发全市职业资格证书；推行职业资格证书制度和劳动预备制度；负责管理全市职业技能竞赛和市级技术能手的评选、表彰；负责管理全市技工学校和社会力量举办的职业培训机构，组织对职业培训机构的评估、认定。

负责人：马强

办公电话：0394--8281238

办公地址：周口市文明路北段

编号：ZKG0008

社会保险科

社会保险科职能:贯彻落实养老保险的基本政策并监督实施；拟定县（市、区）企业基本养老保险费率确定办法和养老金调剂办法；审核县（市、区）行业基本养老费率；贯彻执行基本养老保险待遇项目和给付标准及养老保险费用社会统筹政策、个人帐户管理政策并监督实施；贯彻执行基本养老保险基金管理政策及死亡职工遗属待遇、非因工伤残职工待遇政策和给付标准并组织实施；拟定补充养老保险规则和政策并监督实施；组织实施全市企业离退休人员基本养老金的调整；负责市直企业、国家、省驻周企业单位职工退休审批工作及县（市、区）企业职工政策退休、特殊工种退休、因病退休（退职）审批工作；参与企业破产预案、改制方案审核和具体实施工作；负责事业单位转制和企业破产、改制职工提前退休审批工作。

负责人：李旭

办公电话：0394—8224841

办公地址：周口市文明路北段

编号：ZKG0009

医疗保险科

医疗保险科职能：负责贯彻落实有关医疗保险和女工生育保险的法律、法规、政策，制定基本医疗保险和女工生育保险具体规定、制度和发展规划；对基本医疗保险和女工生育保险政策、规定落实情况进行监督检查；对市直定点医疗机构、定点药店进行资格审定，实施监督、检查和年度资格审查；对医疗保险经办机构、女工生育保险经办机构实施业务监督和政策指导。

负责人：朱宏

办公电话：0394—8237138

办公地址：周口市工农路北段

编号：ZKG0010

计划工资科

计划工资科职能：拟定全市劳动和社会保障事业的中长期发展规划、年度计划并指导实施；依照国家规定的企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策，拟定实施细则并监督实施；综合协调在周外商投资企业劳动工资政策并监督实施；贯彻落实职工福利政策及企业职工工资的宏观调控政策；提出调节收入分配的政策建议；发布劳动力市场工资指导价位；组织实施企业工资指导线的有关政策，提出调整全市企业最低工资标准的有关意见；贯彻落实国有企业经营者工资收入政策；审核市属企业的工资总额和主要负责人工资标准；负责全市范围内劳动和社会保障领域标准化工作和统计工作，草拟劳动和社会保障方面的统计公报及发展预测报告。

负责人：杨娅莉

办公电话：0394—8277577

办公地址：周口市文明路北段

编号：ZKG0011

劳动争议仲裁科

劳动争议仲裁科职能：负责管理全市劳动争议仲裁工作；拟定劳动争议处理制度和劳动争议仲裁有关政策并组织实施；负责协调劳动争议仲裁委员会与企业调解委员会和人民法院之间的关系；建立仲裁员培训制度,负责全市劳动仲裁员的业务培训、资格认定;负责市直劳动合同鉴证工作；会同有关部门处理市直及中央、省驻市级机构、跨市区的劳动保障争议案件和全市重大、疑难劳动争议案件；负责劳动和社会保障信访工作，会同有关部门处理与劳动保障有关的集体上访、罢工和突发事件。

负责人：张冬云

办公电话：0394—8261891

办公地址：周口市文明路北段

编号：ZKG0012

劳务输出服务科工作

劳务输出服务科职能：贯彻执行国家及省、市政府有关劳务输出方面的方针政策，拟定我市促进劳务输出的政策和规划；指导协调全市农民工的转移输出工作；负责全市农村劳动力转移前培训的任务下达、补贴政策落实等各项工作，指导全市定点培训机构农民工的培训、输出、维权工作；指导协调全市各级各类职业介绍服务机构的劳务输出工作和职业介绍补贴政策的实施；负责劳务输出基地建设有关工作；综合协调我市驻外劳务管理服务机构工作；负责组织农民工有序流动管理工作；负责指导协调对疆专项劳务工作；负责指导协调国际劳务工作；做好农民工联席会议办公室各项工作；负责全市劳务输出、农民工工作的信息统计、发布工作。

负责人：许明华

办公电话：0394—8234915

办公地址：周口市文明路北段

编号：ZKG0013

工伤保险科(周口市劳动能力鉴定委员会)

工伤保险科职能：贯彻执行国家及省、市有关工伤保险和劳动能力鉴定方面的方针政策；拟定全市工伤保险费用社会统筹政策和行业差别费率；组织实施工伤保险定点医疗机构、定点药店、定点康复机构和定点残疾辅助器具安装机构的资格标准；统筹规划和选择全市工伤保险医疗转诊机构、康复机构和辅助器具配置机构；负责全市工伤保险统筹合作医疗机构的资格认定和年审工作；指导市级工伤保险统筹单位工伤职工职业康复工作；拟定工伤保险储备金的使用方法，并监督经办机构使用情况；负责工伤认定工作和全市劳动能力鉴定工作；对全市工伤保险经办机构实施业务监督、工作检查和政策指导。

负责人：李月梅

办公电话：0394—8230136

办公地址：周口市工农路北段

编号：ZKG0014

纪检监察室

纪检监察室职能：负责贯彻落实上级关于纪检监察的方针、政策和决定，监督检查全局执行党的路线、方针、政策、决议，遵守、执行国家法律、法规和市委、市政府的决定、命令的情况。对局属人员实行《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督；指导全系统纪检监察工作。会同有关部门对党员进行党纪、政纪教育；监督检查全局党风廉政建设责任制的执行情况；督促、协调局属各单位研究、制定从源头上预防和治理腐败的有效措施；受理对检查、监察对象的检举、控告及其申诉；完成市纪委、市监察局和局党组、局纪检组交办的其他事项。

负责人：张明慧

办公电话:0394—8237076

办公地址：周口市工农路北段

编号：ZKG0015

周口市企业养老保险中心

周口市企业养老保险中心职能：负责本辖区内企业养老保险申报登记，养老保险费的征缴、基金管理，待遇审核，编制基金预、决算；承担统计、信息管理、养老金社会化发放、退休人员社会化管理服务及社会保险稽核工作；对所属各县(市、区)企业养老保险经办机构实行垂直管理。

负责人：田维志

办公电话：0394—8232684

办公地址：周口市工农路北段

编号：ZKG0016

周口市失业保险管理中心

周口市失业保险管理中心职能：贯彻实施失业保险法律、法规，制定失业保险工作发展规划，制定促进失业人员就业措施；负责统筹地区失业保险登记和失业保险费的征收；负责统筹地区失业人员的登记、调查、统计和就业服务；负责市本级失业保险基金的管理；按照规定核定、发放失业保险金，落实其他失业保险待遇；负责拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用；为失业人员、用人单位和职工提供免费咨询服务；对县（市、区）失业保险经办机构进行业务督导；履行上级规定的其他职责。

负责人：郑旭平

办公电话：0394—8225543

办公地址：周口市工农路北段

编号：ZKG0017

周口市劳动监察支队

周口市劳动监察支队职能：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或规章行为。

负责人：刘富强

办公电话：0394—8289393

办公地址：周口市大闸路与七一路交叉路口

编号：ZKG0018

周口市社会医疗保险中心

周口市社会医疗保险中心职能：负责基本医疗保险基金的筹集、支付和管理；负责编制市直基本医疗保险基金的预、决算，按时收集、上报各类财务、统计报表；负责在获取资格的单位中，择优确定定点医疗机构和定点药店，并与之签订医疗保险服务协议；负责提出改进和完善基本医疗保险工作的意见和建议；负责为参加基本医疗保险的单位和职工提供相关的服务和指导。负责对县（市、区）医疗保险经办机构进行业务指导；做好相应的配套工作。

负责人：梁晓莉

办公电话：0394—8200326

办公地址：周口市工农路北段

编号：ZKG0019

周口市下岗失业人员小额贷款担保中心

周口市下岗失业人员小额贷款担保中心职能：承办全市下岗失业人员小额担保贷款业务；负责小额贷款的发放，依托街道、社区建立贷款追偿机制；指导下岗失业人员选择适宜的创业项目，提高创业成功率。

负责人：孙强

办公电话：0394—8220338

办公地址：周口市文明路北段

编号：ZKG0020

周口市劳动和社会保障信息中心

周口市劳动和社会保障信息中心职能：贯彻执行上级有关劳动保障信息系统各类行业标准和技术规范；负责全市劳动保障信息网络系统的规划、设计、运行和维护；负责全市社会保险和劳动就业管理信息系统数据库的建立及管理工作；负责劳动保障信息发布及信息咨询工作；负责市劳动和社会保障局交办的其他工作。

负责人：杨帅军

办公电话：0394--8200579

办公地址：周口市工农路北段

编号：ZKG0021

周口市劳动就业训练中心

周口市劳动就业训练中心职能：宣传贯彻国家、省、市劳动就业培训方针和政策，提供政策咨询服务；统筹规划全市劳动保障部门就业前培训工作，负责制定全市创业培训计划及创业培训的监督、协调与指导工作；负责全市劳动保障部门就业训练机构评估、指导与监督工作；制定劳动保障部门就业培训机构工作考核方案并组织实施；统筹协调全市劳动训练机构农民工培训工作，做好全市劳动保障就业训练机构数据统计及上报工作。

负责人：张铁柱

办公电话：0394—8382589

办公地址：周口市帮杰大道南段

编号：ZKG0022

周口市就业服务中心

宣传贯彻国家、省、市劳动就业方针政策，提供政策咨询服务；统筹规划城乡劳动就业及下岗再就业计划；负责下岗失业人员的认定和管理；负责提出再就业资金的预算意见，加强对资金的使用管理和监督；指导全市劳动保障服务信息系统网络建设；负责指导县（市、区）就业服务及监督检查工作；组织指导再就业培训；负责下岗失业人员社会保险补贴审批及关系接续；负责小额贷款等优惠政策落实，促进下岗失业人员再就业；负责指导组织就业岗位调查及公益性岗位开发管理，“4050”人员等困难群体再就业及开展再就业援助；负责全市就业组织的认定管理工作；负责安置下岗失业人员的企业、社区就业实体及各类劳动就业服务企业减免税认证与管理；制定劳动保障部门就业再就业工作考核方案并组织实施，同时做好就业再就业各类统计及上报工作。

负责人：张绍山

办公电话：0394—8281860

办公地址：周口市文明路北段

编号：ZKG0023

周口市职业技能鉴定中心

周口市职业技能鉴定中心职能：负责组织全市国家机关、事业单位和各类企业工人的职业技能鉴定工作和具体实施考评人员的资格培训及发证工作；负责对县（市、区）职业技能鉴定站的指导和管理工作，开展工人职业技能鉴定有关问题的研究咨询和职业技能竞赛活动。

负责人：徐森

办公电话：0394--8221202

办公地址：周口市文明路北段

编号：ZKG0024

周口市市直企事业单位离休干部医疗统筹管理办公室

协调市直企事业单位离休干部的医疗统筹和服务工作；拟定市直企事业单位离休干部医疗统筹办法和规章制度；承担市直企事业单位和部分未参加医疗统筹的行政单位离休干部医疗费统筹的经办工作。

负责人：张之献

办公电话：0394--8262399

办公地址：周口市工农路北段

编号：ZKG0025

周口市机关事业单位社会保险处

编制市直机关、事业单位社会保险基金的预、决算，制订管理社会保险基金的财务、会计、审计和统计等规章制度；实施市直机关、事业单位养老保险费的征缴、基金管理、退休人员的退休资格审查、待遇审核、养老金发放及社会化管理等；指导监督县（市、区）机关事业单位养老保险费的征缴、基金管理、养老金发放等工作运营情况。

负责人：施中岭

办公电话：0394—8200105

办公地址：周口市工农路北段

编号：ZKG0026

周口市工伤保险中心

周口市工伤保险中心职能：负责全市《工伤保险条例》的贯彻落实工作；负责核查参保单位工资基数和职工人数，办理工伤保险登记，保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录；承担工伤保险费的征收和管理工作；负责全市工伤职工的工伤治疗及职业康复医疗费用的支付工作；负责全市工伤保险基金的筹集、使用和管理工作，按照工伤认定以及劳动能力鉴定结论核定工伤职工的工伤保险待遇；适时按照规定调整单位缴费费率；负责工伤保险风险储备金的筹集与使用；指导、监督和检查县（市、区）工伤保险经办机构的业务工作。

负责人：李红冠

办公电话：0394—8238386

办公地址：周口市工农路北段

编号：ZKG0027

周口市技工学校

周口市技工学校职能：负责开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者就业和工作能力，促进劳动力资源的合理配置和社会生产力的发展;根据我市劳动力市场需求，培训中、高级技能型人才;开展转岗培训、在岗培训、转业培训、失业人员培训以及为再就业工程、乡镇企业、农村富裕劳动力转移培训等在内的多层次、多形式的培训。

负责人：李克彬

办公电话：0394—8912616

办公地址：周口市周项路北200米

编号：ZKG0028

周口市职业介绍服务中心

周口市职业介绍服务中心职能：综合管理全市劳动力市场，制订劳动力市场运作规范；负责协调办理市际、省际、国际劳动力输出、输入；建立劳务信息网络，发布劳动力供求信息，为企业和劳动者双向选择提供场所，具体承办政策咨询、信息服务、职业介绍、职业指导等服务业务；管理和指导市直民办职业介绍机构开展工作；在全省、全国大中城市开设劳务管理服务站并参加劳务协作网活动；负责管理协调各县（市、区）驻外劳务管理服务站的工作；统筹管理农村劳动力进城经商和民工的有序流动，指导县（市、区）劳务输出、职业介绍和职业指导等工作。负责为下岗失业人员、城乡劳动力等灵活就业人员提供人事代理、劳务派遣等服务。

负责人：王建均

办公电话：0394—8289110

办公地址：周口市大闸路与七一路交叉路口

这是周口地图：

祝你好运。

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交养老金年七千多今年退休河南省周口市川汇区月工资多少

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优质回答根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：

1996年1月1日及其以后的参保人员

养老金=基础养老金+个人账户养老金

1996年1月1日以前参加工作的参保人员

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。

计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月

例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为

51000元÷170月＝300元/月

以上就是芳樟财经小编解答贡献者：（小不正经男人）分析的关于“交养老金年七千多今年退休河南省周口市川汇区月工资多少”的问题了，不知是否已经解决你的问题？如果没有，下一篇内容可能是你想要的答案，现在接着继续探讨下文用户【晓来雨霁东风软】解答的“周口市鹿邑县养老保险”的一些相关问题做出分析与解答，如果能找到你的答案，可以关注本站。

周口市鹿邑县养老保险

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优质回答您好！在江苏省淮安市交的养老保险可以转到河南省鹿邑县。相关政策如下：

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法

第一条为切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员（以下简称参保人员）的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保证参保人员跨省、自治区、直辖市（以下简称跨省）流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续，制定本办法。

第二条本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

第三条参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

第四条参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：

（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

（三）参保人员经县级党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

第七条参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的规定，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。

第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

第九条农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。

农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策，另行研究制定。

第十条建立全国县级社保经办机构联系方式信息库，并向社会公布，方便参保人员查询参保缴费情况，办理基本养老保险关系转移接续手续。加快建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡，为参保人员查询参保缴费信息提供便捷有效的技术服务。

第十一条各地已制定的跨省基本养老保险关系转移接续相关政策与本办法规定不符的，以本办法规定为准。在省、自治区、直辖市内的基本养老保险关系转移接续办法，由各省级人民政府参照本办法制定，并报人力资源社会保障部备案。

第十二条本办法所称缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。

第十三条本办法从2010年1月1日起施行。

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